Kể từ khi thành lập với vai trò là trung tâm phát triển ở offshore của Tập đoàn BIPROGY (trước đây là Nihon Unisys), USOL Việt Nam luôn đề cao triết lý kinh doanh của Tập đoàn là “góp phần xây dựng một xã hội thân thiện với con người và môi trường”, “tạo ra các giá trị mới và giải quyết các vấn đề xã hội”. Chúng tôi nỗ lực trở thành một công ty gánh vác trách nhiệm với xã hội và môi trường thông qua việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ IT cho khách hàng. Qua 18 năm hoạt động, những nỗ lực của chúng tôi đã được ghi nhận bằng nhiều giải thưởng uy tín trong lĩnh vực CNTT.
Nguồn nhân lực
– Số nhân viên: 317 người. Trong đó: tiến sĩ (1%), thạc sĩ (3%), cử nhân và kỹ sư (93%), khác (3%)
– Trình độ ngoại ngữ: 40% nhân viên có thể sử dụng tiếng Nhật, 23% nhân viên có chứng chỉ JLPT cấp độ N1, N2.
– Nhân lực chuyên sâu về các công nghệ mới AI/IoT, Robotic, dữ liệu lớn: 8 người
– Độ tuổi trung bình của nhân viên: 30.6 tuổi
– Các chứng chỉ đào tạo mà các nhân viên trong công ty đã đạt được:
• Chứng chỉ công nghệ: Java, .Net, Oracle, cloud Azure, Low code OutSytems, Google Analytics…
• Chứng chỉ test ISTQB
• Đạt giải nhì và ba trong cuộc thi lập trình toàn Tập đoàn năm 2023.
Năng lực công nghệ nổi trội
Fintech, AI/IoT, Cloud…
